周轶君作为两个孩子的母亲和国际新闻前记者,坦言拍摄初衷源于对中国教育内卷的切身焦虑。她希望通过跨国比较,寻找教育的更多可能性,而非提供标准答案。影片更多是一种观察与反思,试图让观众看到不同文化背景下育儿观念的差异,从而缓解单一评价体系带来的心理压力,引发深层思考。
以色列篇重点介绍了“Chutzpah”(厚脸皮/大胆)文化,鼓励孩子质疑权威、辩论和表达观点。学校常采用哈夫鲁塔(Havruta)结对学习法,两人一组互相提问、争辩。这种教育模式培养了极强的批判性思维和抗挫折能力,使孩子在面对冲突或未知时更具主动性,也是以色列创新力旺盛的文化根源之一。
看过芬兰集,看得很舒适也很向往(除了略生硬的旁白)。但还期望可以做得更深。希望给到观众的不仅仅是众所周知的很好很突出的方面,还可以在纵向上探索这些“好”是怎么得来的,是贯来如此还是存在一步步改革动作?可以给到其他不同社会哪些借鉴意义。横向上也想看到除了好,有没有存在哪些弊端,利弊之间是否存在某些平衡。
芬兰注重自然人的培养,探索个体本身以及个体与世界的关系。日本和英国注重社会人的培养,日本的社会性强调自律、和尊重秩序带来的集体力量,好公民的特点是不麻烦别人,而英国的社会性强调自信、以及个人影响力和团队协作带来的社会进步,好公民的特点是忠诚的异议者。
其实觉得很多都拍得不是那么具有代表性,或者说选取的拍摄学校基本都为精英阶层能去的学校吧,所以可能并不能代表那个国家最普遍的情况。但也确实学习到了很多,虽说大环境不一样,但很多事情还是可以从自己小家庭改变起的。教育才是最好的投资,希望自己不昏庸,不要框死孩子,给孩子的未来多种可能。
仅就作品而言,只有“非常好”的可能,主创的思想深度和执行力都太强。但就观众反响来看,此片仅在一些圈子里很火。火,也是口耳相传,默默燃烧的火,我甚至丝毫不怀疑,它遭受了心照不宣的钳制与放冷,没有现象级,没有爆,没有产生它应该产生的影响力。于我而言,有机会看到此片,蒙福感恩。 看了周轶君老师的政评近10年,行文偶尔也会渗出她的颜色。自己半生这样的努力,不过是希望有机会,当她面说一声,谢谢。
谁看了都羡慕芬兰,社会安静,人口少,没有竞争意识,墙面上没有那些洗脑的宣传标语,你只需要成为你自己,你不需要变得优秀。我们从小到大,被灌输了太多东西,像一头牛一样,后面有鞭子抽,前面有绳子拉,活得不累才不正常。